Amazon a pour objectif d’être l’Entreprise la plus orientée client au monde. Pour cela, nous cherchons des candidats talentueux et déterminés.
Nous recrutons une personne dynamique, organisée et ayant un esprit d’initiative pour rejoindre l’équipe des relations sociales
Amazon en tant que responsable des relations sociales. La philosophie d’Amazon en termes de relations sociales repose sur un constat simple : s’assurer que notre organisation procure sur le terrain un service juste, respectueux et en cohérence avec nos valeurs d’entreprise.Nous cherchons une personne proactive et dynamique, ayant une bonne maitrise des outils informatique (excel…), pour coordonner et prendre en charge les différentes obligations récurrentes en matière sociales telles que la BDES, les rapports et bilans annuels. Au sein de l’équipe relations sociales d’Amazon France Logistique, nous cherchons un(e) coordinateur(trice)des relations sociales en charge de la production de données de gestion sociale.
Le ou la coordinateur(trice)des relations sociales aura notamment pour mission de:
S’assurer de l’élaboration et de la mise à jour de la base de données économique et sociale;
Travailler en partenariat avec les équipes ressources humaines et opérations afin d’élaborer les différents programmes et bilans récurrents (bilans sociaux etc);
Faire le lien entre les différentes données sociales et les éventuels cabinet d’expertise désignés au sein de la Société;
Analyser les données quantitatives et qualitatives venant de diverses sources, y compris les retours des salariés via les outils internes d’engagement et d’étude du climat social, et accompagner les équipes RH et opérationnelles dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions;
Accompagner les projets liés aux relations sociales avec les différents responsables des relations sociales;
Créer et revoir les procédures internes et pratiques afin de maintenir des relations sociales positives et en ligne avec le droit social.Le poste est un poste à temps plein pouvant nécessiter des déplacements occasionnels en France.Il offre de nombreuses opportunités d’évolution.
Le poste est basé à Clichy.
Qualifications essentielles
Master 2 en droit social ou gestion des ressources humaines
1 an minimum d’expérience en stage ou apprentissage
Créativité, force de proposition en matière d’accompagnement des managers et des équipes RH
Maitrise de la langue anglaise et de la langue française
Force de persuasion permettant d’établir de bonnes relations de travail dans une organisation matricielle,
Capacité à gérer des situations d’urgence, proactivité et désir d’évoluer dans un environnement dynamique
Capacité de prise de décision
Compétence en gestion de projets avec capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Qualifications appréciées
Esprit d’équipe, capacité à s’exprimer clairement verbalement ou à l’écrit, capacité à s’exprimer en public
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
A le sens du détail et de l’organisation.
Pour postuler : garretju@amazon.com