PROFILE
Formation
2016 – 2017
Master II Juriste d’Entreprise, spécialité Relations de travail, Université de Tours (37)
2015 – 2016
Master II Management des Ressources Humaines, en alternance, IAE de Caen (14)
2014 – 2015
Master I Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (GRH), Institut de Gestion Sociale (IGS), Paris (75)
2013 – 2014
Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines (GRH), en alternance, Université de Caen (14)
2011 – 2013
Diplôme universitaire de Technologie (DUT) Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), Université de Caen (14) – Option Ressources Humaines (RH)
2010 – 2011
Licence 1 Droit et Sciences politiques, Université de Caen (14)