PROFILE
Formation
2014-2015
Master II Juriste d’Entreprise, spécialité Relations de Travail, Université de Tours (37)
2013-2014
Master II Ingénierie des Ressources Humaines, mention Bien, Université Catholique de l’Ouest, Angers (49)
2012-2013
Master I Management des Ressources Humaines, mention Assez Bien, Ecole supérieure de Commerce et Management, Laval (53)
2011-2012
Master I Droit social, Université Rennes I, Rennes (35)
2008-2011
Licence de droit, mention Assez Bien, Université du Maine, Laval (53)